Conheça outros ganhos econômicos da Convenção dos Hoteleiros de São Paulo
Fonte: Agência Sindical
Representantes do Sinthoresp, do Sindresbar e da Fhoresp durante assinatura do acordo
Em cada Campanha Salarial, o Sinthoresp busca ampliar as conquistas e direitos da categoria. Neste ano, a Convenção Coletiva de Trabalho assinada entre nosso Sindicato e os patronais Sindresbar e Fhoresp, traz ganhos econômicos para empregados do setor de restaurantes, bares e similares.
O aditivo, em vigor desde 1º de julho, mantém direitos conquistados anteriormente e garante aumento em itens como quebra de caixa, aumento do vale-refeição; e taxa de manutenção de uniforme. Confira:
Quebra de caixa – Os trabalhadores que exercem, permanentemente, a função de operador de caixa tem assegurado pela Convenção o pagamento de um bônus mensal. O valor parte de R$ 60,70 e pode chegar a R$ 72,00, dependendo do enquadramento de Pisos da empresa. Esse direito está garantido na cláusula 66.
Vale-refeição – A cláusula 56 da nossa Convenção Coletiva diz que as empresas devem fornecer refeições nos locais de trabalho. Do contrário, elas devem pagar tíquete-refeição por dia trabalhado de R$ 18,26 a R$ 21,50, de acordo com o termo de enquadramento de Pisos. Isso significa que, considerando a média de 22 dias trabalhados, os trabalhadores da categoria podem receber até R$ 473,00, por mês de vale-refeição.
